看護師 キャリアアップ

給料アップしたいからダブルワーク・・・でも、子供がいるとダブルワークも難しいですよね・・・。家族の協力がなければダブルワークは難しいと思いますね(;一_一)

看護師は、給与アップのために派遣などでダブルワークをする人もいますよね。

 

派遣の仕事は時給がよく、自分の都合の良い時に働くことが可能ですから、常勤ナースでもダブルワークで働くことが可能ですよね(^ー゜)

 

時給2000円以上の仕事も沢山ありますから、月に1?2回の派遣の仕事でも、月に数万円の収入になります。

 

体力的にはキツイけど、訪問入浴の派遣は、週末時給が上がる時は2500円の時給で働ける事業所もあります。

 

しかし、看護師の仕事はただでもハードです。
時間も不規則だし、残業も多いし、体力的にもキツイ仕事が多いですよね(;´Д`A

 

そんな仕事をこなしながら、ダブルワークで働くのは大変です。

 

とくに、給与アップを目指したいのは、子供をもつママさんナースではないでしょうか?

 

子供がいると、出費はかさみます。
生活費はもちろんのこと、部活や塾、進学と長年に渡って出費がありますね。

 

だからダブルワークで働きたいと思うママさんナースは多くいますが、子供がいるとダブルワークも難しいですね。

 

家事や育児がありますから、仕事に出てばかりもいられません。

 

特に、時給の高くなる週末は、子供も保育園や学校が休みになりますから、働きに出るのは難しいですね(T ^ T)

 

もしダブルワークをするとなれば、やはり家族の協力は必要不可欠になりますね(´・Д・)」

 

パートと派遣のダブルワークであれば、平日だけの仕事で可能かもしれませんが、常勤でダブルワークとなると、家族に家事や育児に協力してもらわないと、体をこわしてしまいます。

 

シングルマザーで、もっと収入を増やしたいシングルママさんナースには、ダブルワークなどなかなか難しいのが現状です…(?_?;)